DIREITO SOCIETÁRIO
Acordo de sócios: regras claras para prevenir conflitos e proteger a empresa
Empresas com dois ou mais sócios convivem com decisões sobre gestão, investimentos, distribuição de resultados, entrada e saída de participantes e continuidade do negócio. Antecipar regras para situações relevantes pode fortalecer a governança e reduzir incertezas.
Para que serve?
O acordo de sócios pode complementar a organização societária ao estabelecer direitos, deveres, procedimentos decisórios e mecanismos aplicáveis a determinadas situações entre os participantes.
Temas frequentemente avaliados
- quóruns e matérias estratégicas;
- funções e responsabilidades dos sócios;
- entrada, saída e transferência de participações;
- política de distribuição de resultados;
- não concorrência e confidencialidade, quando juridicamente adequadas;
- mecanismos para tratamento de impasses e conflitos;
- regras relacionadas à sucessão e continuidade.
Por que não usar um modelo genérico?
A estrutura societária, o perfil dos sócios e os riscos de cada empresa são diferentes. O documento deve dialogar com o contrato ou estatuto social e com a realidade operacional do negócio.
Governança começa antes do conflito
Conheça a atuação em estruturação societária e prevenção jurídica empresarial.
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